Termine für Mitarbeitenden-Sprechstunde
- Donnerstag, 21.05., 13:30-14:30 Uhr
- Freitag, 22.05., 9-10 Uhr
- Mittwoch, 27.05., 14-15 Uhr
- Freitag, 29.05., 10:30-11:30 Uhr
Anbei der Link der Termine: https://bbb.nds.mdkn.de/b/jan-ntm-cyg-9du. Es gibt keine Begrenzung der Teilnehmenden.
Seminar³ - die digitale Weiterentwicklung unserer Seminar- und Schulungsorganisation
Mehr Transparenz. Mehr Übersicht. Weniger manuelle Prozesse.
Im Rahmen der weiteren Professionalisierung der Personalentwicklung führen wir mit Seminar³ ein digitales Modul zur strukturierten Planung, Beantragung und Verwaltung von Schulungen und Weiterbildungsangeboten ein.
Warum wird Seminar³ eingeführt?
Bisher erfolgten Seminaranfragen, Genehmigungen und Dokumentationen teilweise über verschiedene Kanäle und Einzellösungen, schwerpunktmäßig per Mail über das Fortbildungspostfach.
Mit Seminar³ werden wir den Anmeldeprozess digitalisieren und gleichzeitig eine hohe Transparenz über den Prozess sowie eine klare Rollen- und Verantwortlichkeitsstruktur einführen.
Wie wird Seminar³ in unsere bestehenden Prozesse eingebettet?
Das Modul Seminar³ integriert sich in die vorhandene und bekannte Systemlandschaft von LOGA und ist über das Dashboard erreichbar.
Wie erfolgt die Einführung?
Nach einer umfangreichen Pilotphase, erfolgt die Einführung von Seminar³ mit dem heutigen Rollout.
Sie bekommen von uns:
- Zugriff auf Seminar³ über ihr Profil in LOGA
- Klickanleitungen im Intranet
- Angebot von Sprechstunden für Führungskräfte (ab KW19) und Mitarbeitende (ab KW21)
Was bedeutet die Einführung für Mitarbeitende und Führungskräfte?
Der Fokus der Einführung liegt klar auf dem Nutzen für die End User:
Für Mitarbeitende
- Transparenter Überblick über angefragte und genehmigte Schulungen
- Klar strukturierter Antragsprozess
- Nachvollziehbarer Bearbeitungsstatus
Für Führungskräfte
- Übersichtliche Genehmigungsprozesse
- Transparenz über Fortbildungen im Team
Was kann Seminar³ aktuell – und was folgt im nächsten Schritt?
Zum Start steht bereits ein großes grundlegendes Angebot an Schulungen in Seminar³ zur Verfügung. Dazu gehören unter anderem:
- Die Angebote des MD Campus (Haufe-WBTs)
- Interne Schulungen (z. B. aus PMO)
- der Jahresfortbildungskatalog des Geschäftsbereichs Pflegeversicherung
- die Module der Führungskräfteentwicklung
Weitere Schulungsangebote (z. B. aus den Bereichen Recht & Compliance sowie Informationssicherheit) werden schrittweise ergänzt.
Für darüberhinausgehende Fortbildungsbedarfe und in der Transitionsphase steht weiterhin das bekannte Fortbildungspostfach (fortbildung@md-niedersachsen.de) zur Verfügung.
Die Möglichkeit, auch externe oder individuelle Fortbildungsbedarfe direkt über Seminar³ anzufragen, ist bereits in Planung und wird im Rahmen einer Weiterentwicklung des Moduls ergänzt.
Sie haben Fragen?
Bei Fragen oder Anregungen steht Ihnen Carolin Janßen aus der Personalentwicklung gerne zur Verfügung.