Blitzlicht: Umzug GB Personal, Dienstjubiläum im MDN und Reminder Infektionsschutz

Der Geschäftsbereich Personal zieht im November 2023 von Hemmingen nach Hannover in die Hildesheimer Str. 202. Der Umzug ist Teil der Optimierung der Raumsituation u.a. durch die DV Mobiles Arbeiten und trägt dazu bei, zukünftig effizienter zu arbeiten und die Dienstleistungen für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu verbessern.

Wichtige Informationen auf einen Blick:

• Der Umzug findet am 21. und 22. November 2023 statt.
• Mögliche Einschränkungen in der 46. und 47. Kalenderwoche: Die Bearbeitung der Anfragen kann umzugsbedingt länger in Anspruch nehmen. Bitte reiche Sie dringende Anliegen möglichst rechtzeitig vorher ein.
• Erreichbarkeit: Die Kolleginnen und Kollegen sind in der Umzugsphase möglicherweise nur eingeschränkt erreichbar.
• Der Loga-Server wird auch am 21. und 22. November 2023 nicht zur Verfügung stehen. Ein Zugriff auf Loga ist an diesen Tagen nicht möglich.

Ab Ende November finden Sie dann den GB Personal im 1. Stock in der Hildesheimer Straße. Alle Abläufe sollten dann wieder wie gewohnt laufen und die Kolleginnen und Kollegen erreichbar sein.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Simone Grzyb.

In diesem Jahr werden die 25- und 40-jährigen Dienstjubiläen unserer Kolleginnen und Kollegen gebührend gefeiert. Am 22. November sind alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eingeladen, die in diesem Jahr ein Dienstjubiläum gefeiert haben oder noch feiern werden. Eine offizielle Einladung ist bereits an die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterwegs. Eine gute Gelegenheit, , Erinnerungen auszutauschen und gemeinsam auf die vergangenen Jahre zurückzublicken.

Wir freuen uns darauf, die Jubilare am 22. November in Hannover zu sehen und Ihr Dienstjubiläum zu feiern.

Bei organisatorischen Fragen oder Anmerkungen wenden Sie sich bitte an die Karsten Behrend.

Husten, Schnupfen, Heiserkeit. Immer mehr Kolleginnen und Kollegen leiden derzeit unter Erkältungskrankheiten. Während der Corona-Pandemie haben sich einige Infektionsschutzmaßnahmen bewährt. Sie wirken weiter, egal ob es sich um Corona-, Grippe- oder andere Erkältungsviren handelt. Darauf weist der Arbeitgeber im Rahmen einer aktuellen Gefährdungsbeurteilung im MDN hin.

Die gesetzlichen Grundlagen aus der Corona-Zeit, wie die SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung, die bestimmte Infektionsschutzmaßnahmen vorschrieb, sind weggefallen. Dennoch bleibt die Verpflichtung des Arbeitgebers bestehen, im Rahmen des Arbeitsschutzes eigenverantwortlich die Infektionsrisiken zu minimieren.

Gerade dort, wo sich viele Menschen in geschlossenen Räumen aufhalten, ist Stoßlüften über weit geöffnete Fenster besonders wirksam. Bei hoher Ansteckungsgefahr hilft es, direkte Kontakte zu reduzieren und für Besprechungen digitale Kommunikationsmöglichkeiten zu nutzen. Ist dies nicht möglich, bietet ein ausreichender Abstand zu anderen Personen einen gewissen Schutz vor der sogenannten Tröpfcheninfektion. Mindestens 1,50 Meter sollten es sein. Außerdem gilt: Wer Erkältungssymptome hat, sollte zu Hause bleiben und gegebenenfalls im Home-Office arbeiten - sofern keine Arbeitsunfähigkeit vorliegt. Den besten Schutz bietet nach wie vor ein Mund-Nasen-Schutz (OP- oder FFP2-Maske). Dies ist besonders in überfüllten öffentlichen Verkehrsmitteln und bei Veranstaltungen in geschlossenen Räumen mit vielen Menschen ratsam.

Impfungen gegen Grippe und COVID-19 gehören zu den wichtigsten Maßnahmen, um sich vor einem schweren Krankheitsverlauf zu schützen. Dies gilt insbesondere für Personen mit Vorerkrankungen, bei Tätigkeiten mit erhöhtem Infektionsrisiko oder für bestimmte Altersgruppen.

Bitte beachten Sie weiterhin die Hygieneregeln, auch beim Husten und Niesen.

Richtiges Händewaschen reduziert neben dem Tragen eines Mundschutzes generell das Infektionsrisiko.