Der MD Niedersachsen wird nachhaltiger!
„Nachhaltigkeit“ begegnet uns mittlerweile an jeder Ecke: Im Supermarkt, in der Politik oder bei der Auswahl des Reiseziels. Die neue Unternehmensvision ‚Menschlich. Digital. Nachhaltig.‘ macht klar, dass der Bewusstseinswandel auch beim Medizinischen Dienst Niedersachsen angekommen ist.
Wofür steht nachhaltig?
Meist wird mit dem Begriff Nachhaltigkeit lediglich die ökologische Perspektive verbunden, doch für ein ganzheitlich nachhaltiges Konzept sind auch soziale und ökonomische Aspekte von großer Bedeutung. Während ökologische Nachhaltigkeit den weitsichtigen und rücksichtsvollen Umgang mit natürlichen Ressourcen beschreibt und Maßnahmen wie die Einsparungen von Papier oder Strom umfasst, versteht man unter sozialer Nachhaltigkeit die bewusste Organisation von sozialen und kulturellen Systemen. Dazu zählen Maßnahmen zur Steigerung der Chancengleichheit innerhalb eines Unternehmens und der Arbeitgeberattraktivität. Bei der Umsetzung der ökonomischen Nachhaltigkeit liegt der Fokus hingegen auf dem Erkennen von langfristigen finanziellen Einsparungspotentialen sowie einer Optimierung vorhandener Prozesse. Diese zielen auf einen verantwortungsvollen Umgang mit finanziellen Ressourcen ab.
Wie wollen wir das im MDN erreichen?
Mit Gründung des Qualitätszirkels Nachhaltigkeit im September 2022 wurde der Grundstein für die Entwicklung eines ganzheitlichen Nachhaltigkeitskonzeptes im Medizinischen Dienst Niedersachsen gelegt. Das Format des Qualitätszirkels stammt aus dem Qualitätsmanagement. Es handelt sich dabei um ein interdisziplinäreres Austauschformat zwischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus verschiedenen Geschäftsbereichen wie beispielsweise Interne Dienste, IT oder Recht. Der Qualitätszirkel erarbeitet Maßnahmen zur Steigerung der Nachhaltigkeit des Medizinischen Dienstes, plant und koordiniert die notwendigen Schritte.
So wurde für die ökologische Nachhaltigkeit beispielsweise am Standort Hannover durch das Beschaffungs- und Gebäudemanagement das Ausstellen von Heizkesseln in den Sommermonaten (Juni, Juli, August) veranlasst. Ebenso wurden Mülltrennsysteme in den Standorten des Medizinischen Dienstes etabliert.
In Bezug auf die soziale Perspektive liegt der Fokus des Nachhaltigkeitskonzepts im Bereich der Mitarbeiterzufriedenheit, der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes. So wird neben der kontinuierlichen Überwachung und Anpassung der Arbeitsschutzbestimmungen auch auf eine sichere und gesundheitsfördernde Gestaltung von Arbeitssystemen geachtet. Hierbei stehen die gesundheitlichen Ressourcen der Mitarbeitenden durch eine aktive Gesundheitsförderung im Sinne der Einflussnahme auf körperliches, geistiges und soziales Wohlbefinden im Mittelpunkt.
Ein weiteres Augenmerk wird zukünftig auf integrierte Managementsysteme zur Verbesserung der Arbeit gesetzt.
Wie geht es weiter?
Nachhaltigkeit ist kein Ziel, sondern eine „Reise“ mit immer wieder neuen Herausforderungen und Veränderungen. Damit wir die anstehenden Herausforderungen bewältigen können, erstellt der Qualitätszirkel zunächst einen Zeitplan, der die geplanten Themen priorisiert. Darüber hinaus werden alle bisherigen sowie zukünftigen Maßnahmen gesammelt und sukzessive vom Nachhaltigkeits-Team begleitet. Generell heißt es in Zukunft: Dranbleiben, kommunizieren und informieren. Deshalb werden wir Sie zukünftig über das Intranet über die Arbeit des Qualitätszirkels Nachhaltigkeit auf dem Laufenden halten.
Sie möchten auch einen Beitrag leisten?
Als Teil des Startschusses für mehr Nachhaltigkeit im Medizinischen Dienst interessieren wir uns für Ihre Meinung! Ab Ende der Woche haben Sie Gelegenheit verschiedene Aspekte der Nachhaltigkeit sowie zum Medizinischen Dienst als Arbeitgeber in einer Umfrage zu bewerten. Einen Monat lang können Sie in diesem Rahmen Ihre Ideen zur Steigerung der sozialen, ökologischen und ökonomischen Nachhaltigkeit einbringen.
Sie möchten direkt Vorschläge und Ideen für mehr Nachhaltigkeit mit uns teilen? Senden Sie uns einfach eine E-Mail an nachhaltigkeit@md-niedersachsen.de.
