DV mobile Arbeit: Erste Vereinbarung Einzelfall und QP Pflege startet
Sie ist damit die erste von zwei Dienstvereinbarungen, die einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung des MD Niedersachsen leisten und im Sinne der Vision den MD Niedersachsen „Menschlich. Digital. Nachhaltig“ weiterentwickeln helfen.
Zahlreiche Kolleginnen und Kollegen im Geschäftsbereich Pflegeversicherung arbeiten bereits seit Jahren fast ausschließlich mobil. Die jetzt unterzeichnete DV Mobile Arbeit gilt daher für alle Mitarbeitenden des Medizinischen Dienstes Niedersachsen in der ausschließlichen Einzelfallbegutachtung und Qualitätsprüfung im Geschäftsbereich Pflegeversicherung, für die kein Büroarbeitsplatz in der Dienststelle vorgehalten wird. Darin wird unter anderem die Ausstattung der Mitarbeitenden neu geregelt und für die Zukunft durch eine pauschale Zahlung abgegolten.
Operative Umsetzung als große Herausforderung
Parallel zum Abschluss der Dienstvereinbarung für die übrigen Mitarbeitenden des MD Niedersachsen, arbeitet das Projektteam an der Schaffung der Voraussetzungen, damit die folgende Dienstvereinbarung erfolgreich gelebt werden kann.
Dazu zählt u.a. der Prozess zur Beantragung und Vereinbarung der individuellen Mobile-Arbeit-Quote mit den Führungskräften oder die zukünftige Nutzung flexibel buchbarer Räume in den Standorten des MD Niedersachsen.
Eigene Projektseite für den aktuellen Stand im Intranet
Damit Sie immer auf dem aktuellen Stand der Umsetzung der Dienstvereinbarung sind, hat die Projektleitung eine Unterseite im Intranet eingerichtet, auf der laufend Neuigkeiten rund um das Projekt abgebildet werden. Diese Seite finden Sie ab sofort im Wissenspool unter DV mobile Arbeit.
Über aktuelle Entwicklungen halten wir Sie selbstverständlich auch hier in den News auf dem Laufenden.
Mehr zum Hintergrund der Dienstvereinbarung mobiles Arbeiten im MD Niedersachsen finden Sie auch im Intranet-Beitrag vom 10.10.2022.
Übrigens: Bis zum Abschluss der jeweiligen Dienstvereinbarung gilt für Mitarbeitende weiterhin die Regelung des freiwilligen Homeoffice nach Rücksprache mit der Führungskraft. Eine Ablösung für alle Mitarbeitenden im MD Niedersachsen erwarten wir für den Sommer 2023.
Sie haben Fragen zum Thema? Wenden Sie sich gerne an die Projektleiterinnen: