HR-IS: System und Dienstleister ausgewählt – Einführung erster Module zum Jahresanfang
„P&I LogaAll-in“ heißt das Produkt, das in den kommenden Jahren zahlreiche neue Funktionalitäten sowohl für die Kolleginnen und Kollegen aus dem GB Personalverwaltung, aber auch für alle Mitarbeitenden im MDKN mitbringt und unter anderem bisher getrennte Softwarelösungen zusammenführt.
Das erste Modul, das in den kommenden Monaten zunächst ausführlich getestet wird, dreht sich um das Thema Gehaltsabrechnung. Auch erste Funktionalitäten der Stellen- und Kostenplanung sollen direkt umgesetzt werden. Diese beiden Elemente sowie eine ganz neue Möglichkeit für alle Kolleginnen und Kollegen im MDKN soll ebenfalls zum Jahresanfang zur Verfügung stehen: Ein Mitarbeiterportal wird nach und nach einen geschützten Zugang zu persönlichen Informationen wie beispielsweise die Personalakte, Abrechnungen und Bescheinigungen ermöglichen.
„Wir freuen uns auf die Einführung des nun ausgewählten HR-Informationssystems. Damit treiben wir die Digitalisierung in unserem Bereich voran und werden so schneller, unmittelbarer und noch professioneller die Kolleginnen und Kollegen im MDK Niedersachsen unterstützen können“, so Personalleiter Jürgen Mäckeler zu diesem wichtigen Meilenstein im Projekt.
Ausgehend von einem kürzlich durchgeführten Kick-off im Geschäftsbereich arbeitet die Personalverwaltung an Schulungen und einer Weiterentwicklung der internen Prozesse, um die Funktionalitäten des HR-IS auch möglichst gewinnbringend einsetzen zu können. Die MDKN-IT unterstützt in einem gemeinsamen Projektteam dabei, bis zur Jahresmitte 2022 alle geplanten Module des Systems nach und nach einzuführen und aufeinander abzustimmen.
Nach erfolgreichen Tests wird das Projektteam um Veronika Terborg (GB Personalverwaltung) und Christoph Sauvant (GB Informationstechnologie) hier im Intranet noch in diesem Jahr tiefere Einblicke in die Software und seine Möglichkeiten geben. Bei aktuellen Fragen ist das Team auch aktuell schon auch über hr-is@mkdn.de zu erreichen.
