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Ehrung in Berlin: Der MD Niedersachsen erhält INQA-Auszeichnungsurkunde

Der Medizinische Dienst Niedersachsen trägt ab sofort das Prädikat: „Zukunftsfähige Arbeitskultur“. Projektauftraggeber Dr. Jan Liebeneiner und Projektleiter Daniel Krettek nahmen die offizielle Urkunde nun in Berlin im Empfang.

Vom neuen Intranetauftritt und digitalen Kommunikationstools über Arbeitsschutz bis hin zu Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Beratungsangeboten für Mitarbeitende: Dank der Teilnahme des MD Niedersachsen an der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS) konnten in den letzten zwei Jahren zahlreiche anerkennenswerte Projekte in unserem Unternehmen realisiert werden, die den MDN fit für die Zukunft machen.

Ausgehend von einer Mitarbeitendenbefragung wurden 26 Maßnahmen entwickelt und erfolgreich in den vier Themenfeldern Führung, Gesundheit, Wissen und Kompetenz sowie Chancengleichheit und Diversity umgesetzt. Dieses Engagement zahlt sich aus: Mit doppelt so vielen Punkten wie für einen erfolgreichen Abschluss der Zertifizierung notwendig, erreicht der MDN den Abschluss „Zukunftsfähige Arbeitskultur“. Weitere Hintergründe zum INQA-Prozess und Einblicke in die vielen spannenden Projekte finden Sie hier.

Offiziell geehrt: Der Projektauftraggeber Dr. Jan Liebeneiner sowie der Projektleiter Daniel Krettek erhielten für die erfolgreiche Umsetzung des INQA-Prozesses Kulturwandel im MD Niedersachsen am 19. September im dbb forum Berlin die begehrte INQA-Auszeichnungsurkunde von Leonie Gebers, der Staatssekretärin im Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS).

Der INQA-Prozess Kulturwandel macht aus Beschäftigten Mitgestalter. Arbeitgeber, die auf moderne Führung und Partizipation im Betrieb setzen, sind besser aufgestellt für die Herausforderungen der Zukunft. Denn sie investieren nachhaltig in ihre wichtigste Ressource: ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.“

Leonie Gebers, Staatssekretärin im BMAS

INQA hat auch im MD Niedersachsen gezeigt, wie wichtig und wertvoll die gemeinsame Entwicklung von passgenauen Initiativen und Projekten für die aktuellen und zukünftigen Herausforderungen ist. So sollen auch zukünftig die positiven Erfahrungen aus INQA dabei helfen, kollegial an den Zukunftsthemen für die Entwicklung des MD Niedersachsens zu arbeiten.

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