Neue Zeiterfassung: Loga ersetzt Primion
Vorteil für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Mit nur einem Login in die Software Loga können alle Aufgaben aus einer Oberfläche heraus gesteuert werden. Prozesse, die bisher manuell oder per E-Mail abgewickelt werden mussten, werden digitalisiert. Ein Beispiel: Neben den bisherigen digitalen Anträgen auf Urlaub oder Gleitzeit, können zukünftig beispielsweise auch Kind-krank-Anträge oder die Abrechnung der Tätigkeit im Optionsmodell vollständig digital abgebildet werden.
Aktuell laufen im Hintergrund die letzten Testläufe der Lösung mit einer Pilotgruppe, gesteuert durch das Projekt-Team im Geschäftsbereich Personal. Im Dezember starten Online-Schulungen für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im MD Niedersachsen, um die Benutzeroberfläche und die neuen technischen Möglichkeiten kennen zu lernen.
Ebenfalls im Dezember findet ein Austausch der bisherigen Zeiterfassungsterminals („Stempeluhren“) und Zutrittskontrolleinheiten in allen Standorten statt. Die aktuellen Zeiterfassungs- und Zutrittschips müssen nicht getauscht werden, jeder Chip muss allerdings einmal innerhalb weniger Sekunden neu kodiert werden. Dazu werden Termine in den Standorten angeboten.
Kolleginnen und Kollegen, die noch alte, „schwarze“ Zeiterfassungschips haben, melden sich bitte bei Sergül Acar oder Maria Pappa für einen Austausch.
Mit dem Jahresstart 2025 geht die Loga-Zeiterfassung in den Standorten und in der Online-Buchung dann an den Start. Weitere Informationen zu den Schulungsangeboten und -materialien finden Sie in den nächsten Wochen auch hier im Intranet.
